根据目前新区动物实验部的筹备及进展情况,拟定于9月1日起正式试运行,现根据试运行及今后公司化运行的工作需求,拟面向所内公开招聘正式编制人员,具体招聘事宜如下:
一、岗位信息
1、动物实验部技术主管兼质量负责人1人,主要负责动物实验部动物实验技术及质量体系的建立、运行和质量控制,与动物实验部部长协同负责动物实验部工作。
2、动物实验部实验室主任1人,主要负责动物实验的操作规程建立、指导和培训等日常动物实验工作,在动物实验部技术主管的指导下,完成动物实验和实验室日常管理等工作。
二、基本条件
1、能够坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,深入贯彻落实科学发展观,具有良好的政治素质。
2、具有强烈的事业心和政治责任感,具有较强的科研管理政策水平和组织协调能力。
3、具有良好的敬业精神、服务意识和职业道德,作风正派,能吃苦耐劳、思想品德端正、清正廉洁。
4、身体健康(经体检符合相关实验室要求),能够胜任本岗位工作需要。
5、有良好的团结协作和奉献精神,自愿从事相关实验室技术支撑或管理工作。
三、岗位要求
1、动物实验室技术主管1人,应具有兽医等相关专业博士学位,副高及以上职称,有十年以上相关工作经验;年龄在45周岁以下。
2、动物实验部实验室主任1人,应具有兽医等相关专业硕士及以上学位,中级及以上职称,有五年以上相关工作经验;年龄在40周岁以下。
3、男女不限,能吃苦,不怕脏和累,有积极进取和创业精神。
四、招聘形式
1、竞聘人员需填写拟聘岗位报名表,并携带本人学历、资格证等相关证明材料原件交至人事处。经所人事处按相关规定对应聘报名人员进行资格审查,审查合格者,进入相应遴选程序。
2、报名截止时间:2016年7月29日
3、材料要求:简历内容要翔实,并附带相关证明材料(毕业证书、学位证书、技术职称、资格证等原件及复印件);投递时请注明应聘岗位;务必准确填写联系电话和地址;须认真如实填写个人简历及相关材料,弄虚作假者,将被取消报名资格。
五、其他事项
(一)凡符合应聘条件并有意参与应聘的人员请填写《报名表》(见附件)。待资格审查合格后人事部门将以电话、电邮方式通知参加面试考评的具体时间、地点等安排。
(二)应聘岗位的具体薪酬、福利待遇和管理方式等来所面谈。
(三)应聘人员需了解我所情况,请登陆我所网站或拨打联系电话咨询(网 址:http://www.hvri.ac.cn)
联系人:陈爱宇 联系电话:51051617