根据院、所人才规划，为加强我所科技创新团队建设，吸引具有国际视野和高水平的青年学科带头人和创新人才，进一步提高科技创新能力、国际竞争力和学术引领能力，2021年面向全球公开招聘创新团队首席科学家，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、首席科学家基本条件

（一）具有正高级职称，身体健康，距退休年龄至少能够任满一个聘期；

（二）具备下列条件之一：

1.国家级人才；

2.国家科学技术奖励第一完成人；

3.国家重大重点项目第一主持人（国家重点研发计划项目主持人、科技支撑项目主持人、863项目主持人、863主题专家组专家、973首席科学家、转基因专项重大课题主持人、基金重点重大项目主持人、产业体系首席科学家、行业公益项目主持人等）；

4.其他经研究所推荐、院科技创新工程管理中心（以下简称“管理中心”）批准的，在本研究领域取得显著成绩、具有重大影响的专家。

5.关于优先支持青年优秀人才作为团队首席和第4条推荐人选的规定

优先支持青年优秀人才作为团队首席

为加强农业科研领军人才培养，在现有团队组建工作基础上增设青年创新科研团队，适当放宽青年人才作为团队首席的条件，优先支持科研能力突出、有带领团队开展相应工作能力的45岁以下的青年优秀人才作为团队首席。45岁以下首席须同时满足下列条件的第1、2、3条或第1、2、4条。

(1)年龄在45周岁以下，身体健康。

(2)具有正高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务，发展潜力较大。

(3)主持国家级项目（课题），或国家级科学技术奖励主要完成人（一等奖2-7名，二等奖2-5名）、省部级科学技术奖励主要完成人（一等奖前5名，二等奖前3名，三等奖第1名），或至少以第一作者/通讯作者身份在本领域核心期刊上发表3篇以上高水平学术论文。

(4)国家级和院级青年人才入选者。

6.重点考虑按第4条推荐首席人选中的特殊人才

在按照《岗位管理办法》首席专家基本任职条件第4条推荐的首席人选中，重点考虑科研能力突出、有带领团队开展相应工作能力，在本专业领域有特殊贡献和影响力的首席专家。此类人选需符合以下条件之一。

(1)获重要成果奖励。国家级科学技术奖励主要完成人（一等奖第2、3名，二等奖第2名）或省部级科学技术奖励一等奖第1完成人。

(2)主持软科学等重点项目。主持国家科技计划中软科学研究重大项目，或世界银行等国际组织的重大项目。

(3)刚引进的人才。对近2-3年内刚从国外或国内引进、具较大发展潜力的人才，与人才引进政策配套，予以特殊考虑。

(4)国家重点实验室主任和副主任。

(5)入选省级人才工程的第一层次人才。

三、招聘程序

（一）报名。报名人员需要提交以下材料：

1．《中国农业科学院哈尔滨兽医研究所首席科学家应聘申请表》。表格可在中国农业科学院哈尔滨兽医研究所网站下载(www.hvri.ac.cn）报名材料务必真实详尽，如发现提供虚假材料或信息，一经查实，不予聘用。

2．个人简历，身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、职称、资质证明(证书)、留学回国人员需提供《留学回国人员证明》或海外学历认证。

3．主持完成的研究项目情况；重要获奖情况证明；专利等知识产权证书及所属权证明；论文、著作目录，公开发表的代表性论文、论著及被收录、引用情况；反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。

4．海外申请人员至少两封国内外相关领域专家推荐信原件，其中至少一封为国外相关领域专家的推荐信。

报名材料电子版发送到邮箱，纸质版邮寄至中国农业科学院哈尔滨兽医研究所人事处，报名时间截至2021年12月31日 。

（二）资格审查。根据招聘岗位所需条件，相关部门进行资格审查。

（三）同行专家评审。人事处组织相关领域知名专家对申请者进行现场评审。同意得票数达到2/3的申请人进入拟聘人选。

（四）研究所综合评议。所领导班子综合评价申请人的政治素质、思想品行、学术操守、科研能力、岗位匹配性，下一步科研工作思路和研究计划等情况，确定创新团队首席科学家拟聘人选。

（五）公示。拟聘人选在所内公示5个工作日。

（六）签订聘用合同。研究所与拟聘人员签订《中国农业科学院哈尔滨兽医研究所创新团队首席科学家聘用合同》，明确双方的责任和义务。

四、联系方式

联系人：崔老师  陈老师

联系电话：0451-51051617  51051616

电子邮箱：hsyrsc@caas.cn

邮寄地址：黑龙江省哈尔滨市香坊区哈平路678号中国农业科学院哈尔滨兽医研究所人事处

邮 编：150069