为落实《中国农业科学院哈尔滨兽医研究所“政治思想、作风和文化建设”实施方案》，进一步改进行政服务部门工作作风，促进中心工作，3月22日下午，党委书记王笑梅主持召开作风建设落实会。所长助理孙百明和行政系统八个部门的全体职工参加会议。

　　会上，王笑梅重申了当前研究所开展作风建设的根本目的和重要意义，她希望各部门要不断增强四个意识，提高政治站位，以永远在路上的坚韧，锲而不舍地推进作风建设，她对作风建设的具体实施提出了三点要求： 第一要务必做实。作风建设落实过程中，每一位行政部门的工作人员都要把自己摆进去，不是看着别人做，也不是为了做给别人看。 第二要务求实效。通过此次作风建设活动要在研究所内形成“比贡献、比作风、比能力”的新时代创新文化氛围，传递正能量，树声誉，促效益。 第三要真抓实干。建设一支积极向上、团结协作的管理队伍是研究所事业发展的客观要求，每一个部门、每一名工作人员都要以对工作负责、对研究所发展负责的态度对待此次作风建设。会上，各部门就作风建设实施过程中试点操作、意见征集方式、整改措施落实等具体问题进行了讨论，并达成一致意见。各部门表示，将以积极负责的态度，认真落实作风建设各项工作，接受服务对象监督，立行立改，相互促进，切实发挥职能作用，服务大局，为研究所中心工作保驾护航。 开展作风建设活动是所党委结合研究所发展实际，深入贯彻十九大系列会议精神，落实习总书记“三个面向、两个一流和一个整体跃升”总体要求的重要举措，也是对农科院管理效益年和黑龙江省机关作风整顿活动的积极配合，旨在进一步提升全所党员干部职工素质，优化管理服务工作，发挥整体合力，推动科技创新和产业开发工作快速发展。（文/摄影 张玲玲）