根据院党组和省直机关工委要求，为进一步落实管党治党责任，推动全面从严治党向基层延伸，促进基层党建全面进步、全面过硬，1月16日我所召开了基层党建述职评议考核会，党委书记王笑梅、党委副书记夏长友出席会议，党委下属的党总支书记、支部书记、党员代表参加了会议。述职会由党委副书记夏长友主持。

　　本次述职考核采取现场述职和书面述职两种方式进行。党委书记、总支书记和科研行政系统支部书记作现场述职，其余支部作书面述职。述职的重点内容是围绕过去一年的工作特色和亮点、存在的问题和不足以及下一步的工作思路和措施三个方面展开。党委书记王笑梅和党总支书记、支部书记共计14人依次进行了现场述职。

　　在听取述职报告后，党委书记王笑梅进行了集中点评。她首先充分肯定了各基层党组织在过去一年中开展的卓有成效的工作，同时也指出了存在的诸如党建工作与中心工作结合得不够紧密、主题不突出、形式缺乏创新等问题。

　　王笑梅强调，大家要一起思考和讨论两个方面的问题：一是结合中心工作，开拓研究所的改革和发展，二是建立核心文化，就是比贡献、比作风、比能力。

　　王笑梅着重谈了如何进一步加强思想、作风和文化建设。

　　王笑梅指出，在思想建设方面，首先要加强学习。党员干部必须加强学习，但作为科研单位，我们还要结合自己的特点建立轻松灵活的学习方式。建议各支部利用好支部学习群，把新形式下的新要求和新精神及时发布到学习群中，让大家知晓和掌握。同时党办要坚持办好“每日一学”这个栏目，各支部要随时把“每日一学”的内容放在支部群中供大家学习。通过这些方式，把要求和精神潜移默化的落实到言行和工作中，把思想和行动统一到十九大精神上来。其次要结合研究所改革发展的实践。现在是我所改革发展的重要关头，各支部要围绕改革发展的关键问题，做好正面引导，把党员干部的思想集中统一到研究所的发展上来。

　　在作风建设方面，所领导班子已经梳理和确立了工作作风的目标：即主动谋划、顾全大局好作风，清廉务实、民主集中好作风，任人唯贤、坦诚协作好作风，以身作则、敢于担当好作风，勤勉敬业、一心为公好作风。各部门也确立了有自己特色工作作风目标，在公共展示区和处室内部展示出来了。科研系统的好作风是抓好学风建设，就是实事求是、扎实务实的科研作风。从基础研究、产品开发、服务现地、三个面向等各方面都要注重学风建设。作风建设永远在路上，党员干部要带头。

　　在文化建设方面，“团结奉献、求实创新”是每个职工的行为准则。今年是研究所建所70周年，我们要开展一系列活动，既要展示业绩还要弘扬优良传统。目的是树立起爱所敬业的精神，最终在全所营造比贡献、比作风、比能力的核心文化。

　　王笑梅强调，通过上述形式，思想建设达到了一定的水平，作风建设搞好了，我们的文化就建立起来了，我们的核心文化和魂就树立起来了。

　　会上，参会人员按照“好、较好、一般、差”四个等次对支部书记述职情况进行了测评。（文/礼源  摄影/张晓鹏）