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人事处

人事处

  部门职责: 

  

  (一)起草职能范围内的各项规章制度,以及工作报告、计划、文件等;

  

  二)干部及科技干部管理。主要含干部任免、干部调配、政审、职称评聘、各类考试项目的申报等;

  

  (三)专家管理。主要含特贴专家、杰出人才、突贡专家人选的推荐;回国人员、博士后基金项目申报等;

  

  (四)部分外事工作。负责因私护照管理、出国人员政审等; 

  

  (五)工人及工人档案管理。离退休人员档案管理;

  

  (六)职工教育培训。负责各类人员职业生涯设计等;

  

  (七)人才规划、毕业生招聘、考核接收以及所内人员流动;

  

  (八)各类人员聘用、聘期目标及合同签订;

  

  (九)各类人员考核及后备干部培养和推荐等;

  

  (十)所内各类人员及对应上级主管部门的分项数据库操作;

  

  (十一)社会保障。主要含养老保险、医疗保险、失业保险;

  

  (十二)所内各系统对外独立法人单位劳动年检,残疾人就业比例年检等;

  

  (十三)劳动工资统计。各类对院及地方主管部门的月报、季报、年报等;

  

  (十四)劳动工资。保证职工固定工资、岗位津贴、技转酬金和绩效奖励等的正常发放;

  

  (十五)临时用工(派遣工)的审批、工资及各项管理工作;

  

  (十六)各类人事方面证件制作及管理等。

  

  部门负责人及联系方式:

  

  处   长:孙百明,电  话:0451-51051890     E-mail: sunbaiming@caas.cn

  

  副处长:陈爱宇,电  话:0451-51051617     E-mail: chenaiyu@caas.cn

  

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